というのは、
月末のお給料や支払い処理に加え、
労働保険の申告やら、
社会保険の算定基礎届の提出。
　※算定基礎届とは、被保険者（社会保険に加入している従業員）の
　　標準報酬月額を決定するために提出する書類。
上記保険料の納付や、所得税の支払い等が、
すべてこの時期に凝縮されているからです。

普段は段取りさえ、考えていれば、
それ程バタバタしないのですが、
なんせ、申請書類等細かいことの苦手が私は、
やっと申告・納付が終わり、
(´▽｀) ホッと一息。

特に労働保険絡みの書類作成は、本当に面倒くさいのすが、
安心して働く為には、なくてはならない物ですからね。
ちゃんと労働保険に入っていることによって、
育児休業給付金や、介護休業給付金、失業等給付など、
万が一の時には、手続きすれば受けることができるんですよ。
私も育児休業を１年間しっかり取りましたが、
やはり、その間にお給料の一部でも給付金があることで、
どれだか助かったか。雇用保険様様です(笑)

この後は、７月決算に向けてまた忙しくなりますが、
暑さに負けず、頑張ります