矢川原では大分前から『社員大工募集中！！』
会社の古材置場に小さいながら掲示されています。

先日それを見てお問合せを頂いたので、
改めて詳しく社会保険・厚生年金、国民健康保険・国民年金等について、
調べてみました。

20歳からずっと正社員で仕事をしてきて、
社会保険しかかかわったことがなかったため、
国民健康保険や国民年金のことが全くわからない私。

まずは、
社会保険（介護保険含）ＶＳ国民健康保険
今一人親方としてお仕事をされている大工さんだと、
国民健康保険に加入しているはずですが、
国民健康保険って毎月どのぐらいかかるんだろう？
と、とにかくわからないことだらけでした(笑)

国民健康保険　24,000×加入人数
それに、基準総所得金額×7.3％が足される。
介護保険も　10,800×加入人数
同じく、基準総所得金額×1.5％が足される。

なんかややこしいですが、驚いたのは社会保険のと違い、
配偶者も加入人数に数えなければならないこと。
2人分は結構な金額ですね。

そして、大きく違うのは、
社会保険の場合、健康保険料（介護保険含）は半分会社が負担してくれていること。

保険料の違いの他にも、普段病院にかかるなどの時だけでなく、
社会保険に入っていることにより、傷病で仕事を休んだときや、
出産したときなどには健康保険から現金給付が受かられるなどの保証も、
大きな違いであり、当たり前に利用してきましたがとても助かる制度です。

厚生年金ＶＳ国民年金はどんな違いがあるのでしょうか。
国民年金は月¥16,540(令和2年）×12ヶ月198,480
そして国民年金についても配偶者も払う必要があるようです。
厚生年金は配偶者はいても金額は変わらない上、
これも半分は会社が負担してくています。

厚生年金も安くはありませんが、自分の収めているものに
会社が収めてくれている金額が足されるわけですから、
当然年金の額に大きな違いがあるのも納得です。

子育てしながら働くのは、大変ではありましたが、
私自身ずっと働いてきてよかったなぁーと思いました。

矢川原に興味をもってくれた大工さんも、
ぜひ一緒に働けたらいいなーと思います(*^▽^*)